工伤之后被辞退怎么赔偿

一、工伤之后被辞退怎么赔偿

若工伤后被辞退，可获得多项赔偿。首先，因工伤被认定的，应享受工伤医疗待遇，包括医疗费用等。其次，单位违法辞退，需支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。同时，劳动者还可主张其他因工伤及辞退产生的相关费用。

二、婚前男的买房婚后一起还房贷怎么分

根据法律规定，该房屋属于男方婚前个人财产。但婚后共同还贷部分及相应增值部分，女方有权要求分割。

具体计算方式如下：共同还贷部分本金及对应增值部分=共同还贷本息×（房屋当前市场价值÷房屋购买时价格）。比如，房屋购买时100万，男方首付30万，贷款70万，婚后共同还贷10万，当前房屋价值150万。共同还贷本金比例为10÷70，对应增值部分为10÷70×（150100）。这部分由男方对女方进行补偿。补偿方式可以是现金支付，也可协商房屋归男方，男方给予女方相应补偿款。若协商不成，可通过诉讼由法院根据具体情况裁决。

三、婚前男的买房子写女方名字算谁的

这属于赠与行为。从法律角度看，婚前男方购买房屋并登记女方名字，一般视为男方对女方的赠与。该房屋通常会被认定为女方个人财产。

因为根据不动产登记的公示公信原则，登记在女方名下，对外就具有公示效力。但存在特殊情况，如果男方能证明是基于结婚目的而附条件的赠与，比如以结婚为条件才登记女方名字，婚后双方未结婚或很快离婚，男方可能有权主张撤销赠与，要求女方返还房屋。不过，这种主张需要有充分证据证明所附条件及相关事实。总体而言，若无特殊情形，通常算女方的个人财产。

工伤之后被辞退，用人单位需承担相应赔偿责任。除了支付一次性伤残就业补助金等工伤赔偿外，若属违法辞退，还应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如，工作年限为 5 年，月工资 5000 元，经济补偿为 5×5000 = 25000 元，违法辞退赔偿金则为 25000×2 = 50000 元。同时，劳动者还可能有权要求用人单位补缴辞退后的社保费用等。若你正面临工伤后被辞退的情况，对赔偿细节或相关权益维护存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答与帮助。