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工伤病情加重后的待遇有什么

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来源:律图小编整理 · 2025.07.01 · 1677人看过
导读:工伤病情加重,职工可享受相应待遇。要申请劳动能力复查鉴定,由委员会评定伤残等级变化。若等级提高,一次性伤残补助金补足差额。病情加重需继续治疗,可适当延长停工留薪期但不超12个月。还能继续享受工伤医疗待遇,费用符合标准从基金支付,生活护理费也依复查结果调整,自理障碍加重则护理费提高。
工伤病情加重后的待遇有什么

一、工伤病情加重后的待遇有什么

工伤病情加重,工伤职工可享受相应待遇。首先,应申请劳动能力复查鉴定,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级变化。

若复查鉴定伤残等级提高,一次性伤残补助金会按新等级标准补足差额。如原本为十级伤残,复查后变为九级,会按九级标准补差。

停工留薪期方面,病情加重需继续治疗的,可适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。

工伤职工还能继续享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。生活护理费也会根据复查鉴定结果调整,若生活自理障碍程度加重,生活护理费相应提高。

二、家暴离婚3个孩子应该如何办,对方不想离

首先,家暴属于法定离婚事由。你可收集家暴证据,如医院诊断证明、报警记录、证人证言等。向法院提起离婚诉讼,即使对方不同意,法院在查明家暴事实后,一般会判决离婚。

关于孩子抚养权,法院会综合考量多方面因素。鉴于家暴情况,你争取抚养权较有优势。法官会根据孩子年龄、双方抚养能力和条件等,按照最有利于孩子成长原则判决。一般两周岁以下孩子随母方生活居多;已满两周岁的,会考虑双方情况;八周岁以上孩子会尊重其意愿。你可积极举证证明自己能给孩子提供稳定、健康的成长环境,比如经济状况良好、有时间陪伴孩子等,以争取获得孩子抚养权。同时,对方需支付抚养费直至孩子成年。

三、家暴想离婚但男方欠我钱怎么办

家暴是法定的离婚事由。若想离婚,可收集男方家暴的证据,如报警记录、医院诊断证明、伤情照片等,向法院提起离婚诉讼。

关于男方所欠的钱,若该债务属于夫妻共同债务,比如用于家庭共同生活等,离婚时双方应共同承担,在离婚诉讼中可要求一并处理。若属于男方个人债务,由其个人偿还。你需提供借条、转账记录等能证明借款事实的证据。

在分割夫妻共同财产时,因男方存在家暴过错,你可主张多分财产,以维护自身合法权益。法院会根据具体情况,依法作出公正判决,保障你的财产权益及离婚诉求得以实现。

当工伤病情加重后,待遇问题备受关注。除了原有的工伤待遇持续享有外,病情加重的诊断、鉴定等程序也需依规进行。若被认定为工伤复发,职工可享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、康复费用等。同时,停工留薪期也可能根据病情变化适当延长。在这一过程中,企业需积极配合,保障职工合法权益。要是你对工伤病情加重后的待遇计算、申请流程等还有疑问,别错过获取准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你详细解读相关待遇规定,帮你维护自身权益。

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