受了工伤老板不露面该如何维权

一、受了工伤老板不露面该如何维权

1.首先，尽快收集与工伤相关的证据，如工作证、工资条、就医记录等，这些是后续维权的重要依据。

2.向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日起30日内提出。单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

3.若工伤认定结果为工伤，可依据认定结论要求单位承担相应的工伤赔偿责任，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4.若与单位协商赔偿事宜不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

5.在整个维权过程中，要注意保留好相关证据和文书，以便维护自身合法权益。

二、受了工伤老板不结工程款怎么办

首先要明确，工伤与工程款是两个不同的法律关系。工伤方面，应及时申请工伤认定，认定后可享受工伤待遇。若老板不支付相关费用，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

而工程款问题，需查看双方有无合同约定支付时间等条款。若老板拖欠工程款，可收集如合同、工程验收记录、结算凭证等证据，向法院起诉追讨。在诉讼中，可申请财产保全，防止老板转移财产。

需注意，两个问题可分别处理，但在处理过程中要合理安排时间和精力，通过合法途径维护自身权益。切不可采取过激行为，以免给自己带来不利后果。

三、受了工伤老板不结工程款怎么办

首先要明确，工伤与工程款是两个不同的法律关系。

若因工伤老板不支付工程款，关于工伤，应先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，再据此要求老板支付工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。

对于工程款，可先与老板协商，协商不成可收集合同、工作成果证明等证据，向劳动监察部门投诉反映，由其责令老板支付。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工程款及可能存在的逾期付款利息等。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意保留好各类相关证据，以维护自身合法权益。

当面临受了工伤老板却不露面的情况，在了解了基本维权方法后，还有一些要点需要关注。比如，要注意收集更多能证明劳动关系以及工伤事实的证据，像考勤记录、工友证言等，以防后续维权过程中证据不足。另外，对于工伤赔偿标准的具体细节，如不同等级工伤的赔付差异等，也应进一步明晰。若你在受工伤老板不露面的维权道路上仍有诸多疑问，或者想深入了解更多维权相关事宜，不要错过专业法律支持。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的维权指导，助你妥善解决工伤维权难题。