工伤后又因医疗事故死亡怎么赔偿

一、工伤后又因医疗事故死亡怎么赔偿

1.首先，因工伤导致死亡的，应按照《工伤保险条例》获得相应赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

2.若后续因医疗事故导致死亡，这属于两种法律关系的竞合。医疗事故部分，依据《医疗事故处理条例》，医疗机构应承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

3.受害者家属可分别向工伤认定机构申请工伤认定，向医疗事故鉴定机构申请医疗事故鉴定。确定责任后，分别依据相关法规主张赔偿权利，可同时主张两项赔偿，但需注意避免重复赔偿部分。具体赔偿金额需根据实际情况计算。

二、工伤后因医疗事故死亡赔偿标准是啥

工伤后因医疗事故死亡，涉及工伤赔偿和医疗事故赔偿。

工伤方面，需认定工伤，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿数额需依医疗事故等级、责任程度等综合判定。建议及时固定相关证据，通过协商、调解或诉讼等合法途径解决赔偿问题，以维护自身合法权益。

三、工伤后因医疗事故致死责任如何认定

工伤后因医疗事故致死，责任认定较为复杂。首先需区分工伤责任与医疗事故责任。工伤认定依《工伤保险条例》，看是否符合工作时间、工作场所、工作原因等要素。

医疗事故责任认定，按《医疗事故处理条例》，由医学会组织专家鉴定，判断医疗机构及其医务人员有无过错，过错与患者死亡有无因果关系及责任程度。

若因医疗事故导致工伤职工死亡，医疗机构有过错的，应承担医疗损害赔偿责任。同时，工伤职工家属可获工伤保险待遇。比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。建议及时封存病历等资料，通过法律途径解决，先申请工伤认定，再进行医疗事故鉴定，以明确责任主体，依法维护自身权益。

在面对因工伤或医疗事故导致死亡这种复杂情况时，家属在依法获取相应赔偿的过程中，可能还会遇到诸多细节问题。比如如何准确计算各项赔偿金额的具体标准，怎样确保申请工伤认定和医疗事故鉴定的流程顺利且不出差错。如果您对这些后续问题仍有疑虑，或者想进一步了解在这种双重赔偿情况下的更多权益保障措施，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您提供全面且精准的解答，助您清晰把握自身应得的权益，妥善处理相关事宜。