一、深圳七级工伤赔偿大概多少钱
深圳七级工伤赔偿涵盖多个方面,主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外还可能有其他费用。
具体如下:
1.一次性伤残补助金:计算方式为本人工资×13个月。
这里的本人工资,是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金:按照上年度深圳市职工月平均工资×10个月来计算。
上年度深圳市职工月平均工资以深圳市统计部门公布的数据为准。
3.一次性伤残就业补助金:为上年度深圳市职工月平均工资×40个月。
除上述三项外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等,需结合具体情况计算。
二、深圳七级工伤赔偿标准是怎样的
深圳七级工伤赔偿标准如下:
1.一次性伤残补助金:标准为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金:七级为6个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金:七级为25个月的本人工资。
4.停工留薪期工资:按照正常出勤月工资标准支付,一般不超过12个月,特殊情况经确认可延长。
5.医疗费:实报实销。
6.康复治疗费:依规定支付。
7.辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8.停工留薪期护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
9.住院伙食补助费:由工伤保险基金按照当地标准支付。
具体赔偿数额需根据本人工资、实际花费等情况综合计算。
三、深圳七级工伤赔偿流程是怎样的
首先,需确认劳动关系,可通过劳动仲裁或法院判决确定。接着,向深圳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级为七级。
之后,可要求用人单位支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由广东省规定,一般来说,一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。
赔偿流程中,要准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。整个过程需严格按照法定程序进行,确保自身权益得到充分保障。
深圳七级工伤赔偿的这些内容你都清楚了吗?在工伤赔偿过程中,很多人除了关注这些主要赔偿项目,还会关心比如赔偿款的支付时间节点、如果单位拒绝支付该如何维权等问题。赔偿款支付时间若有延迟,会给工伤职工带来诸多不便。而单位拒绝支付时,职工必须通过合法途径争取自身权益。若你对这些工伤赔偿相关的拓展问题存在疑惑,或者对深圳七级工伤赔偿的任何细节仍有不解,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你提供精准且全面的解答,助你明晰权益,保障自身利益。
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