浙江舟山工伤伤残10级能赔多少钱

一、浙江舟山工伤伤残10级能赔多少钱

在浙江舟山，工伤十级涉及多项赔偿，具体如下：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资算。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，若月缴费工资5000元，那补助金就是35000元。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金付，按解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资的2个月标准给。

3.一次性伤残就业补助金：由单位支付，同样是按上述月平均工资的2个月标准。

另外，还有停工留薪期工资，依实际停工时长和受伤前工资定。赔偿数额还受单位缴费等因素影响。

二、浙江舟山工伤10级赔偿标准是怎样的

舟山工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费、康复费等：按实际发生的合理费用报销。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

赔偿具体数额需根据本人工资、当地规定及实际花费等综合确定。

三、浙江舟山工伤认定程序是怎样的

工伤认定程序如下：

首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向舟山市当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

当我们探讨浙江舟山工伤十级赔偿相关问题时，了解到赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等多项内容。这里面涉及到复杂的计算方式和标准，例如本人工资的界定、全省在岗职工月平均工资的参考等。若你在工伤十级赔偿计算、不同补助金领取条件或者赔偿流程等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解读和提供精准的建议，助你明晰自身权益与应得赔偿。