工伤老板不赔偿找什么部门

一、工伤老板不赔偿找什么部门

工伤老板不赔偿，可找以下部门：一是当地劳动保障行政部门下属的劳动监察大队，可向其投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付赔偿。二是劳动争议仲裁委员会，可申请劳动仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等。仲裁委员会会依法审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。凭借生效的仲裁书或判决书，可要求强制执行老板财产以获得赔偿。

二、工伤老板不愿赔偿该怎么办

若工伤老板不愿赔偿，可按以下步骤维权：

首先，及时申请工伤认定，需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

其次，与老板协商赔偿。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，要求老板支付工伤待遇。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，强制老板履行赔偿义务。

三、工伤老板不给于赔偿怎么办

若工伤老板不赔偿，可按以下步骤维权。首先，自事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定时可申请劳动能力鉴定。

拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，与老板协商赔偿事宜。若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤保险待遇。准备好申请书、证据材料等。

对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若老板未缴纳工伤保险，其应按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

当面临工伤老板不赔偿的情况时，除了寻找合适的部门来维护自身权益外，还有一些重要事项需了解。比如，要清楚在申请赔偿过程中所需的各类证据，这对于顺利获得赔偿至关重要。还有，赔偿的具体流程和时间节点也不容忽视。倘若你在工伤老板不赔偿该找什么部门这一问题上，或者在后续赔偿的相关细节上存在疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你妥善解决工伤赔偿难题，保障自身合法权益。