手摔骨折工伤怎么赔偿

一、手摔骨折工伤怎么赔偿

1.手摔成工伤赔偿流程为，先在事故伤害发生之日起1年内，由单位或伤者本人向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤且伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。

2.赔偿标准与伤残等级相关。赔偿项目包括按规定支付的医疗费，停工留薪期内原工资福利待遇不变，评定伤残后有一次性伤残补助金，如五级伤残为18个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3.解决措施与建议：及时收集事故相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等，为申请工伤认定做好准备。严格按照规定时间节点申请工伤认定和劳动能力鉴定，避免错过期限。仔细了解赔偿项目和标准，在计算赔偿数额时，结合鉴定结果和本人工资等准确核算。

二、手摔骨折工伤认定程序及赔偿标准是啥

工伤认定程序如下：首先，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

赔偿标准方面，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般手摔骨折可能被评为十级伤残。若为十级，可获一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。

三、手摔骨折工伤认定流程及赔偿标准是啥

工伤认定流程如下：

1.申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3.审核：社会保险行政部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4.作出认定决定：一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

赔偿标准：

赔偿依劳动能力鉴定等级而定。骨折一般至少为十级伤残。十级伤残赔偿项目包括：一次性伤残补助金（7个月本人工资）；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。治疗工伤期间原工资福利待遇不变。

在探讨手摔骨折工伤怎么赔偿时，我们还需了解一些相关的拓展问题。比如，工伤赔偿是否包含康复治疗费用呢？通常情况下，符合规定的工伤康复治疗费用是可以从工伤保险基金支付的。另外，若手摔骨折后影响了劳动能力，劳动能力鉴定的结果会直接影响赔偿数额，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。如果您对手摔骨折工伤赔偿的具体流程、赔偿项目的计算方式，或者劳动能力鉴定等方面存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律团队会为您提供精准解答。