2025年七级工伤伤残赔偿金是多少

一、年七级工伤伤残赔偿金是多少

七级工伤伤残赔偿金的计算较为复杂，需综合多项因素。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常以当地职工月平均工资为基数，结合伤残等级等因素计算，比如可能分别为6个月和26个月的当地职工月平均工资等。

但具体数额需根据当地相关标准及本人工资等实际情况确定，不同地区差异较大。若你能提供具体地区及本人工资等信息，可更准确计算出七级工伤伤残赔偿金的数额。

二、七级工伤的其他赔偿项目有哪些

七级工伤赔偿，除一次性伤残补助金外，其他赔偿项目如下：

医疗待遇：含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，按实际发生及当地标准报销。

辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、七级工伤除赔偿金外还有啥法定补偿

七级工伤，除一次性伤残补助金等赔偿金外，还有以下法定补偿：

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

当我们探讨七级工伤伤残赔偿金是多少时，需要综合多方面因素考量。除了基本的伤残补助金外，还涉及到医疗费用、停工留薪期工资等。而且，各地经济发展水平不同，赔偿标准也存在差异。后续可能还会有生活护理费等相关费用，具体计算较为复杂。若你对七级工伤伤残赔偿金的准确数额、计算方式以及其他相关权益问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为你详细剖析，帮你明晰自身应得的权益。