下班途中摔倒骨折算不算工伤

一、下班途中摔倒骨折算不算工伤

1.下班途中自己摔倒骨折通常不算工伤，因为工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可能认定工伤，自己摔倒多是本人原因，不符合此类型。

2.但存在特殊情况，若能证明是因工作原因摔倒，像因执行工作任务在工作地与住所地等合理路线往返时摔倒，或者在合理时间往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线摔倒，结合具体情形也有认定为工伤的可能。

3.遇到这种情况，若符合特殊情况，应及时收集相关证据，并向单位或社保部门申请工伤认定，以便保障自身权益。

二、下班途中非本人主责事故受伤算工伤吗

这种情况通常算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

要认定为工伤，需满足几个条件：一是在合理的上下班时间，比如正常下班时间，或因合理原因（如加班）导致的下班时间；二是在合理的上下班路线上；三是事故属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范畴；四是本人在事故中不承担主要责任，有相关部门出具的事故责任认定。若符合这些条件，职工可在规定时间内申请工伤认定以获得相应权益保障。

三、下班途中因意外受伤认定工伤有何条件

下班途中因意外受伤认定工伤需满足以下条件：

时间条件：属于“合理的下班时间”。这并非严格按公司下班打卡时间，比如员工下班后先去菜市场买菜再回家，途中时间仍算合理下班时间。

路线条件：在“合理的下班路线”上。合理路线指从工作地到居住地的合理路径，包括往返于工作地与配偶、父母、子女居住地等的合理路线。

事故性质条件：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。若在下班途中自己骑车摔倒，本人负主要责任，就不能认定为工伤；若是被汽车撞倒，且经交警认定本人无主要责任，符合此条件。

在探讨下班摔倒骨折算不算工伤这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得关注。一般来说，若在下班途中因非本人主要责任的交通事故等情形摔倒骨折可认定为工伤，但如果是自己不慎摔倒，通常不算工伤。此外，若员工在工作场所内的下班收尾阶段摔倒骨折，有可能被认定为工伤。这其中存在多种复杂情形，比如摔倒地点、摔倒原因等都会影响工伤认定。如果你对下班摔倒骨折工伤认定的具体流程、所需材料，或者遇到类似复杂情况不知如何处理，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。