因工外出骑电动车自己摔伤算工伤吗

一、因工外出骑电动车自己摔伤算工伤吗

在工作期间因工外出骑电动车自己摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，如果外出是为了完成工作任务，比如去拜访客户、取工作相关物品等，在途中骑电动车摔伤，这种情况下通常可以认定为工伤。因为这与工作直接相关，是在履行工作职责过程中发生的意外。

其次，如果外出并非是为了工作任务，而是个人私事，比如下班后去办自己的事情途中摔伤，那么一般就不能认定为工伤。

总之，关键在于判断外出的目的是否与工作相关。如果与工作有直接关联，且在合理的外出范围内发生摔伤事故，通常应认定为工伤；若与工作无关，则不能认定为工伤。

二、上班途中骑电动车自己摔伤能否认定工伤

一般情况下，上班途中骑电动车自己摔伤不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及“交通事故”等条件。自己骑电动车摔伤，通常是因自身原因导致，本人需承担全部责任，不符合“非本人主要责任”这一关键要素，所以难以认定为工伤。

不过，如果有证据证明此次摔伤是因道路存在缺陷、交通设施设置不合理等外部客观原因造成，且经过相关部门认定，在交通事故中本人不承担主要责任，那么有可能认定为工伤。

三、因工外出自驾车发生事故算工伤吗

因工外出自驾车发生事故一般算工伤，但需具体分析。

根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。若自驾车是为完成工作任务外出，如去见客户、参加业务会议等，途中发生事故受伤，通常符合认定条件。

不过，存在几种特殊情况。比如，职工在因工外出期间从事与工作无关的个人活动而受伤，不应认定为工伤。若事故是职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致，则不得认定为工伤。

所以，因工外出自驾车发生事故，关键看是否因工作原因，如符合，可由单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。

当探讨因工骑电动车自己摔伤是否算工伤时，我们要清楚这其中有着明确的认定标准。除了此次提及的这种情况，类似因工作外出期间，由于工作原因受到伤害等情况也在工伤认定范畴内。比如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也被认定为工伤。若你对工伤认定的其他情形、申请流程或者相关权益保障等还有疑问，不要错过深入了解的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答，助你明晰工伤相关法律规定，维护自身合法权益。