工程受伤了找谁负责

一、工程受伤了找谁负责

1.关于工程受伤负责主体，用人单位首当其冲。若受伤者与单位有劳动关系，那单位就得担责，按照《工伤保险条例》，得付医疗费等费用。

2.工程总承包方也有责任，要是工程分包了，它得对施工现场安全统一协调管理。要是管不好致工人受伤，就得承担相应责任。

3.分包方违反规定让工人受伤，那分包方得赔偿。

4.发包人若把工程发包给没资质的，导致受伤，可能得与相关方一起承担连带赔偿责任。具体得依实际情况判断认定。

二、工程受伤后责任主体及赔偿法律依据是啥

工程受伤责任主体及赔偿法律依据如下：

责任主体

用人单位：若存在劳动关系，用人单位承担工伤赔偿责任。如建筑工人与建筑公司签订劳动合同，公司即为责任主体。

雇主：在雇佣关系中，雇主对雇员在从事雇佣活动中受伤担责。比如私人请人装修，雇主需负责。

发包方、分包方：若发包方、分包方知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件，要与雇主承担连带赔偿责任。

赔偿法律依据

《工伤保险条例》：适用于认定为工伤的情况，规定了工伤认定、劳动能力鉴定及待遇标准等。

《民法典》：在雇佣等民事关系中，提供了人身损害赔偿的一般规则，涵盖医疗费、误工费、护理费等赔偿项目的确定。

三、工程受伤赔偿责任主体法律上如何认定

工程受伤赔偿责任主体认定需分情况：

劳动关系中，若劳动者在工作中受伤，根据《工伤保险条例》，用人单位为赔偿责任主体。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，承担工伤保险待遇赔偿责任。

劳务关系里，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。接受劳务一方存在过错的，要对提供劳务者的损害进行赔偿。

工程存在违法转包、分包情形时，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

当遭遇工程受伤找谁负责这一关键问题时，明确责任主体至关重要。除了上述提到的情况，若工程存在转包、分包现象，实际施工人因工作受伤，转包人、分包人也可能要承担相应责任。而且，如果受伤是因工程建设单位提供的设备、材料等存在质量问题导致，建设单位同样脱不了干系。在工程受伤后的责任认定与赔偿过程中，往往错综复杂。要是你对工程受伤后具体找谁负责、如何索赔等仍有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你拨开迷雾，理清责任，维护你的合法权益。