和律师签的工伤合同有法律效应吗

一、和律师签的工伤合同有法律效应吗

和律师签订的工伤合同通常具备法律效力。前提是满足当事人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定且不违背公序良俗等条件，因为其本质是委托代理合同。

但合同效力也可能受影响。律师收费要遵循相关办法，若收费等条款违法违规，会影响合同部分条款效力。合同存在欺诈、胁迫等可撤销情形时，当事人可请求法院或仲裁机构撤销。

为保障双方权益，签订合同时应仔细审查收费条款是否合规，避免出现违法违规内容。确保合同是在双方自愿、平等且意思表示真实的情况下签订，防止欺诈、胁迫等情况。合同内容要完备，涵盖双方权利义务等关键信息。

二、与律师所签工伤合同无效的情形有哪些

与律所签订的工伤合同（一般指委托代理合同）无效的情形如下：

1.主体不适格：律所不具备合法经营资质，或律师无执业资格，合同无效。

2.意思表示不真实：一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下签订合同，如律所故意夸大胜诉可能性诱使当事人签约。

3.恶意串通：律所与对方当事人或第三人恶意串通，损害委托人利益，合同应认定无效。

4.违反法律、行政法规强制性规定：比如合同约定律所通过不正当手段处理工伤案件，严重违反律师职业道德和执业纪律。

5.违背公序良俗：合同内容违背公共秩序和善良风俗，如约定违背社会道德准则的服务内容，合同无效。

三、工伤合同未按规范签还有法律效应吗

未按规范签订的工伤合同一般仍有法律效应，但需具体分析。

若合同仅部分条款未符合规范，不影响其他条款效力，其他条款仍有效。比如合同格式、某些表述不规范，但主要权利义务清晰，不影响整体合同生效。

不过，若合同违反法律、行政法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，合同可能无效或可撤销。例如合同约定用人单位对工伤概不负责，此条款因违反《工伤保险条例》等法律规定而无效。

即便合同存在问题，只要能证明存在事实劳动关系及工伤事实，劳动者依然可依据《工伤保险条例》等法律主张权益。

当探讨和律师签的工伤合同有法律效应吗这个问题时，其实背后还有相关的重要问题值得关注。比如签订合同后，若对律师服务不满意，能否合法解除合同；以及合同履行过程中，若出现工伤赔偿金额与预期差异较大的情况，如何依据合同保障自身权益。这些问题都和工伤合同的法律效应紧密相关。工伤维权本就复杂，合同相关的诸多细节会影响最终的维权结果。如果您对工伤合同的解除、权益保障等后续问题存在疑问，别让困惑阻碍您的维权之路。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准。