上班期间自己撞伤自己算工伤吗

一、上班期间自己撞伤自己算工伤吗

上班期间自己撞伤自己是否算工伤，关键在于是否因工作原因及是否在工作相关合理范围内受伤。若因履行工作职责受伤，一般会被认定为工伤；若做与工作无关的事受伤，则通常不能认定。

具体而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，像搬运货物时不慎碰撞受伤，属于工伤认定范畴。相反，上班期间私自离岗做个人事务导致撞伤，不符合工伤认定条件。

解决措施和建议如下：

1.员工若认为符合工伤认定条件，可向单位提出工伤认定申请。

2.社保行政部门会对申请进行调查，并作出是否认定为工伤的决定。

二、上班途中自己骑车摔倒能认定工伤吗

一般情况下，上班途中自己骑车摔倒不能认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”和“交通事故”两个关键要素。自己骑车摔倒通常是因自身原因导致，本人要负主要责任，且不属于与其他方发生的交通事故，所以不符合该条认定工伤的条件。

不过，如果有证据证明是因道路存在缺陷等外界因素导致摔倒，且经相关部门认定符合交通事故条件，同时本人非主要责任，那么也有可能认定为工伤。

三、上班途中因自身原因摔倒受伤算工伤吗

上班途中因自身原因摔倒受伤一般不算工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故类型”。

自身原因摔倒受伤，不属于上述规定中的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害情形。通常只有在上下班路上遭遇了符合条件的外部第三方引发的事故，且本人非主要责任时，才可认定为工伤。所以，上班途中单纯因自身原因摔倒受伤，难以被认定为工伤。

当探讨上班期间自己撞伤自己算工伤吗这个问题时，除了核心判定，还有一些相关情况值得关注。比如，若被认定为工伤，后续的工伤赔偿流程该如何走，赔偿的标准是怎样确定的，这涉及到医疗费用、停工留薪期工资等多个方面。而且，若对工伤认定结果存在异议，又该通过怎样的途径去申诉。工伤认定不仅关乎当下的权益保障，还影响着后续一系列的安排。如果你对上班期间自己撞伤自己算工伤的认定、赔偿流程或申诉途径等有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。