灵活就业退休后一个月能领多少钱啊

一、灵活就业退休后一个月能领多少钱啊

无论是从事灵活就业的人群，抑或是在企业工作的员工以及身为机关事业单位参保者的您们，其个人办理养老保险所涉及到的养老金计算方法，无一例外都遵循相同的原则与公式。此种养老待遇通常被称之为“基本养老金”，其构成主要由两部分组成——基础养老金及个人账户养老金。

(一)基础养老金：该项待遇以退休年份的上一个自然年度作为参考标准，计算方式为当年在职员工的月平均收入乘以上一年的缴费指数总和之积再除以二，然后乘以实际缴费年份的百分之十。换言之，如果我们严格按照社会平均缴费比例的百分之百缴纳养老保险一整年后，便能在退休后领取到相当于退休上一年度的社会平均工资的百分之零点儿一作为回报。这里有必要针对两个概念进行必要的解释：所谓“缴费指数”，是指参保人的缴费基数与上一年度社平工资之间的比值；而“缴费年限”则是指实际参加养老保险时所累积的时间跨度。

(二)个人账户养老金：这项待遇则是将个体养老保险账户余额，按照退休年纪对应的发放月数进行平均分配。个人账户中的金额，实际上就是我们在每个月完成养老保险缴纳后，按照缴费基数的百分之八比例划转至相应账户中的数额。

此外，个人账户中的资金还有权享受国家每年公布的养老金个人账户记账利率产生的记账利息。

然而，需要特别说明的是，无论是从哪个角度看，基本养老金的计算形式始终与缴费基数密切相关，因此缴费水平对最终养老金收益的影响不容忽视。

《社会养老保险条例》第六条

社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。

二、灵活就业退休怎么计算

首先，我们需要明确的是，参与城市基本养老保险社会统筹项目的人员在达到特定的法定退休年纪后，且实际累计缴纳社保时间（包括视为缴费时间在内，以下简称“缴费年限”）超过15年者，则可以按照相应的标准每个月获得基本养老金福利。同时，这里还涉及到了两个重要的养老金计算公式，分别是：基础养老金以及个人账户养老金的计算方法。

针对于个人账户养老金的计算方法，我们得到这样的公式：个人账户养老金等于个人账户内的储蓄数额除以所设定的默认退休保障期限。当然，这个退休保障期限是根据参与人的具体退休年龄以及当时在世的人均预期寿命来进行合理设定的。然而，在过去可能采用120个月作为默认保障期限，但如今随着年龄结构的变化及人均预期寿命的提升，我们已经将通用的默认退休保障期限调整为了195个月、170个月以及139个月，以适应新的情况。

再来说说基础养老金的计算方法。基础养老金的计算主要包含以下几个关键要素：全省上一年度在岗员工每月平均员资，个人每月平均缴费系数以及缴纳社保的总年限。具体地，基础养老金的计算公式如下：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。

《社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在我国，无论是灵活就业者、公司职员抑或是参与机关及事业单位社保的人士，他们在自愿选择办理个人养老保险业务之时，所依循的养老金计发原理都是保持统一稳定的。而这一养老策略的核心内容是由基础养老金与个人账户养老金组合而成。具体而言，基础养老金的数值是依据退休前一年度在职员工的平均月薪资额、缴费系数以及实际缴费年限等因素综合测算而来；相对应地，个人账户养老金便是将参保者在养老保险账户中的累积余额，以退休年龄所在月份为基准，均匀划分为等额的多个发放时段进行领取。值得注意的是，缴费基数对于养老金收益具有举足轻重的影响力。