职工社保可以一次性补交齐吗

一、职工社保可以一次性补交齐吗

若参保人员已累积缴纳保险费用达五年之久，则可选择一次性支付剩余未缴纳的费用以完成15年的最低期限要求。

然而，倘若该参保人在此之前并无如此丰富的缴费记录，那么他将被允许以每年延迟缴纳的方式直到累计缴纳达到15年为止。另一方面，这也意味着参保人有机会将其现有社保关系转移到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险中，从而根据国务院相关法规政策，享有相应的养老保险福利待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

二、职工社保交多少年

首先我们来关注一下有关社会保障制度中的缴纳期限方面的新规定。许多地区现已将医保制度更改，男性需累积缴纳长达25年的保费，而女性则要求累积缴纳20年，只有在达到此标准之后，退休以后才能继续享有基本医疗保险所带来的各种便利与福利。

此外，社保系统中还囊括了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多个子项目。尤其是对于养老保险来说，当您达到法定退休年龄且累计支付的保费达到了十五年之久时，就有资格按照月度形式领取基本养老金了。若是在达到法定退休年龄之际仍未完成足额缴纳社保费用，那么也不必担心，只需进行相应的补缴即可解决问题。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

如果您已经为自己的社会保障权益支付了五年的保险费用，那么您有权利选择一次性支付剩余的十年保险费用，以满足连续十五年的最低要求倘若在费用支付过程中遇到困难，您还有权选择逐步补交，直到满足十五年的最低标准另外地，若您有意愿，完全可以把现有的社保关系转至新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，然后依照相关规定就可以享受到预期的养老金福利