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工伤上下班合理时间是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.04.20 · 1363人看过
导读:上下班途中的起始和终止时间以企业或组织内部规章制度为准。 司法实践中,通常将出家门时刻视为工作时间起点,直至员工安全返回家中为止。
工伤上下班合理时间是什么

一、工伤上下班合理时间是什么

关于上下班途中的起始和终止时间,应以企业或组织内部规章制度明确规定的时间为准。

多数情况下,这类企业都有相对应的具体规定。

然而在实际操作过程中,考量因素亦十分重要。

例如,如果每日往返于家庭至工作地点之间所花时间约为1小时,而公司要求的上班时间为早晨9点整,那么我们便可将早8点看作是从家出发至单位的正常上班时间起点。

在司法实践中,法官们通常会根据实际情况裁定,将出家门的那一刻视为正式工作时间的起算点,直至员工安全回抵自家住宅为止,此时才代表着该段工作时间的终结。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤上下班途中怎么认定

工伤认定中的“上下班途中”是指:合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;其他。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条

社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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