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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.05.03 · 2526人看过
导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤伤残等级评定标准及赔偿标准有哪些相关的法律方面知识。
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准有哪些

1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力

五级至六级为大部分丧失劳动能力;

七级至十级为部分丧失劳动能力。

2、伤残一至四级的赔偿

(1)一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(2)一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

3、伤残五六级赔偿标准

(1)五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休

(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金

4、伤残七至十级的赔偿标准:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答,根据我国法律的相关规定,工伤没有进行劳动能力鉴定的情况下,也是可以获得一些待遇的,但是还是按照法律的规定,享受相应的赔偿。

如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到律图网进行法律咨询。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决未评上残疾能不能领取工伤补偿相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤伤残等级评定标准及赔偿标准有哪些的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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