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惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 1796人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?相关的法律规定。
惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?

一、惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?

非工伤死亡,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;并且其社保中的个人账户余额可以由其继承人继承。至于具体的待遇标准则按照各省的规定来执行。

工伤死亡赔偿的待遇是:丧葬费用本企业职工平均工资2个月;一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人为本人工资的9个月;三人及以上,为死者本人工资的12个月工资。

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

二、在惠州认定工伤后多久赔偿?

(一)领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

(二)可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

三、工伤死亡赔偿金多少?

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

非工伤死亡可以获得丧葬费,受工伤的员工,需要先进行工伤认定,确认劳动能力,才能获得赔偿,赔偿的标准与员工的工伤等级密切相关,工伤员工在法定的医疗期内,单位不能跟员工解除劳动关系,还要跟平时一样,给员工支付工资。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识,希望可以为您提供帮助。

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