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交通事故工伤四级赔偿标准是如何的?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 1606人看过
导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与交通事故工伤四级赔偿标准是如何的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
交通事故工伤四级赔偿标准是如何的?

一、交通事故工伤四级赔偿标准是如何的

1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下:

(1)一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。

(3)办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、工伤致残的赔偿项目有哪些

1、医疗费;

2、住院伙食补助费:

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,经医疗机构出具证明,报经办机构同意也要支付。

3、康复费用;

4、辅助器具费;

5、护理费;

6、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,应由所在单位按月支付。

如果职员发生交通事故之后,伤情被认定为工伤,那么不仅可以获得交通事故责任方支付的赔偿金,还可以享受相应的工伤待遇

若职员被鉴定为四级伤残的,可以获得的赔偿项目包括一次性伤残赔偿金、伤残辅助费、以及被扶养人生活费等。

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