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不服二级工伤赔偿怎么办?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 2134人看过
导读:不服二级工伤赔偿可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提出行政诉讼。因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果工伤经过认定,经过鉴定意见是需要对此进行工伤赔偿的,这些是属于合法的。
不服二级工伤赔偿怎么办?

一、不服二级工伤赔偿怎么办?

劳动者对工伤赔偿数额不服的,劳动者可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼

《中华人民共和国工伤保险条例

第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、得了职业病怎么办

职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。

在我们的现实生活当中,现在劳动者在用人单位工作,用人单位依法为其购买社会保险,其中就包括有工伤保险,所以发生工作伤害之后,由工伤保险基金赔偿。对于金额不满意的情况之下,可以行政复议或行政诉讼。

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