工地受伤了要怎样去告老板

在工地辛苦干活，本是为了生活努力打拼，可要是不小心受了伤，老板还不负责，这可就太让人糟心了。很多在工地干活的朋友遇到这种情况，往往不知道该怎么维护自己的权益，不知道怎么去告老板。其实，要告老板是有一套法律流程和方法的，下面咱们就来详细说说。

一、及时收集受伤证据

在工地受伤后，第一时间要做的就是收集证据。这证据可是后续维权的关键。比如，要保留好现场的照片和视频，记录下受伤的地点、环境，还有导致自己受伤的物品或设施。像是工人小李在工地被掉落的砖块砸伤，他当时就赶紧让工友帮忙拍了现场砖块掉落的位置、伤口情况等照片。然后要保留好就医的相关材料，包括病历、诊断证明、检查报告、医药费发票等。这些材料能证明你受伤的事实和严重程度，以及治疗花费。

二、确定劳动关系

如果要告老板，得先确定你和老板或者工地所属公司之间存在劳动关系。一般要找劳动合同，要是没有签劳动合同，也别慌，其他一些东西也能证明劳动关系，比如工资支付记录，像银行转账流水；工作证、考勤记录、工友的证人证言等。以小张为例，他没签劳动合同，但每个月工资都是老板通过银行转账发的，他就把银行转账记录打出来，再加上工友证明，就证明了劳动关系。

三、申请工伤认定

确定了劳动关系，就可以去申请工伤认定了。要在受伤之日起一年内向当地的社会保险行政部门提出申请。申请时要带上一些材料，比如工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。社保部门收到申请后，会进行调查核实。比如小王申请工伤认定后，社保部门就去他的工地了解情况，询问了工友和负责人。

四、做劳动能力鉴定

认定为工伤后，等治疗伤情相对稳定了，如果存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织专家进行鉴定，确定伤残等级，像老刘被鉴定为九级伤残，这就为后续的赔偿提供了依据。

五、协商或诉讼维权

完成前面几步后，就可以和老板协商赔偿的事儿了。协商的时候要注意留存好沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁要准备仲裁申请书、证据材料等。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。像赵师傅和老板协商赔偿没谈拢，申请仲裁后又觉得结果不理想，最后就通过法院维护了自己的权益。

工地受伤告老板成功后，后续可能还会遇到老板不按判决执行赔偿、伤残情况出现新变化需要再次鉴定等问题。这时候要是处理不好，又会平添很多麻烦。遇到这些复杂的情况，不妨到律图咨询本地律师。律图上的律师都具有可核验的执业资质，不会打包票、做虚假承诺、夸大效果，能根据你的具体问题给出专业的应对方案。有专业靠谱的律师帮忙，能让你维权少走弯路，顺利拿到应得的赔偿。