临时工可不可以去申请工伤鉴定

在工作中，临时工是一个常见群体，他们往往工作灵活，但权益保障有时会让人担忧。就比如在工作时发生了意外受伤，临时工心里就犯嘀咕了，自己到底能不能去申请工伤鉴定，能不能像正式工一样得到应有的赔偿呢？毕竟工伤鉴定关系到后续的治疗费用、赔偿等一系列问题，这对临时工来说可是大事。接下来咱们就好好聊聊临时工申请工伤鉴定这件事儿。

一、临时工能否申请工伤鉴定

法律上是没有临时工这个概念的，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法定条件，就都能申请工伤鉴定。不管是签了正式劳动合同，还是以口头协议确定的劳动关系，都受法律保护。比如小张在工地上干活，虽然没签劳动合同，但已经工作了一段时间，有考勤记录和同事证明他和工地存在劳动关系。要是他在工作时受伤，就有权利申请工伤鉴定。

二、申请工伤鉴定的条件

要想成功申请工伤鉴定，得满足一定条件。受伤得是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到事故伤害。像小李在工厂流水线上工作，因为机器故障导致手部受伤，这就符合条件。还有工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况也都能申请。

三、申请工伤鉴定的流程

首先是提出申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织可以自己去申请。

然后是提交材料，申请时要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。资料齐全，申请才能顺利受理。

最后是等待认定结果，社会保险行政部门会进行调查核实，一般在一定时间内作出工伤认定的决定。

四、申请工伤鉴定所需材料

除了前面说的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明外，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，还要提交交通事故责任认定书等相关材料。材料准备充分，认定过程才能更顺利。

临时工受伤后，即便完成了工伤鉴定，后续还可能会面临赔偿金额谈不拢、单位拖延赔偿等问题。这些问题要是处理不好，会让临时工的权益得不到保障。碰到这种情况，就需要专业的法律帮助。不妨到律图咨询律师，律图有众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们会结合具体情况帮你理清后续流程，明确维权途径，让你在工伤问题上不再迷茫，更好地维护自己的合法权益。