员工在工作中受伤本就是一件糟心事儿了,而工伤评定十级后,什么时候能拿到钱更是大家心里的一块大石头。毕竟,受伤期间不仅可能没了收入来源,还要承担医疗费用,所以这笔赔偿款至关重要。工伤保险赔偿流程中有很多环节,每个环节所需时间都不固定,这就导致赔偿款到手时间充满不确定性,别急,下面咱就来详细说说。
一、确认赔偿主体及项目
工伤评定十级后涉及赔偿主体主要有工伤保险基金和用人单位。工伤保险基金支付主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,用人单位支付一次性伤残就业补助金等。比如小李在工厂受工伤评定十级,其参保地工伤保险经办机构会从工伤保险基金支付他一次性伤残补助金,而他所在工厂则需依法支付一次性伤残就业补助金。
二、完成工伤认定与劳动能力鉴定
这是获得赔偿的前提。工伤认定应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内,由用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请。社保行政部门一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定则需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。例如小张在工地受伤后,用人单位在规定时间内为他申请了工伤认定,随后等他病情稳定又申请了劳动能力鉴定,最终评定为十级。
三、申请赔偿及审核拨付时间
拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后,就可向社保经办机构和用人单位申请赔偿。社保经办机构在收到申请后,会对提交的材料进行审核,一般审核时间在15个工作日左右,但不同地区可能有差异。审核通过后,工伤保险基金支付赔偿款到账时间也有所不同,快的可能1个月左右,慢的可能要数月。比如小王所在地区社保经办机构审核较快,他申请后1个多月就收到了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。
四、与单位协商及支付时间
一次性伤残就业补助金需与用人单位协商支付。有些用人单位会比较配合,在员工离职时就及时支付;但也有些单位会拖延。如果协商不成,劳动者可以通过劳动仲裁等方式维权。劳动仲裁从受理到裁决一般需45日,特殊情况可延长15日。裁决生效后,如果单位还不支付,劳动者可申请法院强制执行。比如小赵工伤评定十级后,与单位就一次性伤残就业补助金协商不成,他申请劳动仲裁,最终获得裁决支持,单位在规定时间内支付了款项。
工伤评定十级拿到钱后,后续可能还会有一些问题出现。比如工伤复发,需进行后续治疗,费用该如何处理;或者劳动者觉得赔偿金额不合理,是否还能再次争取。这些问题处理起来比较复杂,一不小心就可能陷入困境。这时候,不妨到律图咨询专业律师,律图平台上的律师都具备专业的执业资质,可通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,为你答疑解惑,让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。
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