员工自行工伤鉴定，鉴定费由谁负担

在工作里，有时会发生员工受伤的情况。员工为了明确自己的工伤情况，一般就要去做工伤鉴定。可问题来了，员工自行去做工伤鉴定，那这笔鉴定费用该由谁来承担呢？这事儿要是搞不明白，员工可能会觉得自己承担费用太憋屈，而单位也可能觉得不该自己出这笔钱。究竟在法律上是怎么规定的，下面就来详细说说。

一、鉴定费承担的一般原则

通常情况下，如果员工自行申请工伤鉴定，最后被认定为工伤的，那么工伤鉴定费用由用人单位承担。这是因为工伤是员工在工作过程中因工作原因受到的伤害，用人单位有责任为员工的工作安全负责。比如小李在工厂工作时，不小心被机器弄伤了手，他自己去申请了工伤鉴定，最后被认定为工伤，那么这笔鉴定费用就该工厂出。要是员工自行申请工伤鉴定，最终没有被认定为工伤，那么鉴定费用一般就由员工自己承担。像小张在上班时感觉身体不舒服，以为是工作导致的，自行申请工伤鉴定，结果不是工伤，那鉴定费就得自己掏。

二、用人单位拒绝承担费用咋办

如果用人单位拒绝承担被认定为工伤后的鉴定费用，员工可以先和用人单位协商，跟他们讲清楚法律规定，让他们支付费用。准备好工伤认定决定书等材料，和单位沟通。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。员工要写好投诉材料，带上自己的身份证件、工伤认定决定书、鉴定费用发票等材料，到劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会调查核实，如果情况属实，会责令用人单位支付费用。

三、申请行政复议或行政诉讼的情况

如果员工对工伤认定结果有异议，申请了行政复议或者行政诉讼，并且最终改变了原工伤认定结果。比如原来没认定为工伤，经过复议或诉讼认定为工伤了，那么在复议或诉讼期间产生的鉴定费用，一般由用人单位承担。员工要注意保留好相关的复议决定书、诉讼判决书以及鉴定费用发票等材料，以便后续向用人单位主张费用。

四、特殊情况的鉴定费用承担

有些情况下，可能存在第三方责任导致员工工伤。比如员工在上班路上被一辆违规行驶的汽车撞伤，员工自行做工伤鉴定。如果肇事方已经承担了相关费用，那么工伤鉴定费用的承担就要具体分析。通常，如果肇事方承担的费用里包含了类似鉴定费用的赔偿，用人单位可能就不需要重复支付了。但要是员工因工伤产生了额外的合理鉴定费用，还是可以和用人单位协商，根据具体情况决定费用承担。

工伤鉴定费用谁承担搞清楚后，后续可能还会有其他问题。比如鉴定结果出来后，赔偿金额谈不拢怎么办，工伤复发了又该怎么处理，后续治疗费用谁来负责等。这些问题要是处理不好，会让员工的权益受损，也容易引发和用人单位的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，维护你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。