上班途中被电动车撞能否认定工伤

早上匆匆忙忙赶去上班，在途中却被一辆电动车撞了，身体受伤不说，还耽误了工作，这时候就会想能不能认定为工伤，让自己的损失能有点弥补。其实很多人在遇到这类事情时都很迷茫，不知道上班途中被电动车撞到底能不能认定为工伤。毕竟工伤认定关系着后续的赔偿和保障，所以了解清楚这个问题很有必要。下面就来详细解答一下这个问题。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键要点，一是在上下班途中，二是非本人主要责任的交通事故。所以上班途中被电动车撞了，要认定工伤，也得看是否符合这两个条件。虽说这里主要提到交通事故，但电动车在符合一定条件下也可纳入这个范围。

比如小张在上班路上正常骑行，被一辆逆行的电动车撞了，交警认定对方承担主要责任，这种情况就有可能符合工伤认定条件。要是小张自己逆行，被正常行驶的电动车撞了，那可能就不符合了。

二、上下班途中的认定

所谓“上下班途中”并不局限于从家到单位的直线距离和固定路线。它包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；还包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

举个例子，小李下班后先去超市买了点生活用品再回家，在回家路上被电动车撞了，这也可以认定为在合理的上下班途中。因为去超市买生活用品是日常工作生活所需的活动。

三、非本人主要责任的判断

这需要依靠交警部门出具的交通事故责任认定书。责任认定书会明确双方的责任划分。要是认定书中显示本人承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就满足非本人主要责任这个条件。要是本人被认定为主要责任或者全部责任，那就无法认定为工伤。

比如小赵和一辆电动车发生碰撞，交警认定小赵闯红灯负主要责任，那这种情况小赵就不能认定为工伤。要是交警认定双方承担同等责任，那小赵就有可能被认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

首先要准备好材料，一般需要劳动合同、医疗机构出具的诊断证明书、交通事故责任认定书等。要是没有劳动合同，也可以通过其他证据证明劳动关系，像工资发放记录、工作证等。然后用人单位应该在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小王上班途中被电动车撞了，单位没有在规定时间内申请工伤认定，小王自己在事故发生后的6个月后向社保部门提出了申请，并且提交了相关材料。

认定工伤之后，后续还有一些事情要处理，比如劳动能力鉴定、工伤赔偿的协商等。要是在这些过程中遇到问题，很容易陷入不知如何解决的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法合规的执业资质，不会做不切实际的承诺，也不会夸大维权效果。他们能根据具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤认定以及赔偿问题上少走弯路，更有保障地维护自身合法权益。