同责车祸如何申报工伤

在出行的时候，遭遇车祸是很让人糟心的事。如果这场车祸还被判定为同责，当事人不仅身体受伤、内心痛苦，还得面对医疗费用、工作安排这些实际问题。不过要是符合条件，遭遇同责车祸是可以申报工伤的，能在经济上减轻一些负担。可好多人并不清楚怎么去申报，下面咱就来好好说说这个事儿。

一、判断是否符合工伤认定条件

要申报工伤，先得看符不符合条件。按照法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，能认定为工伤。这里的“非本人主要责任”就包括同责，可必须是在合理的上下班时间和合理路线上。比如小王，他每天下班都走固定路线回家，有一天下班路上和别的车发生了同责车祸，这种情况就符合工伤认定情形。但如果他下班之后绕路去办其他私人事情，在返回途中遇到车祸，就不一定能认定为工伤了。

二、准备申报所需材料

材料准备齐全才好办事儿。一般来说，申报工伤需要准备下面这些材料：工伤认定申请表，这个要如实填写个人信息和事故经过；劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，能证明你和单位之间的关系；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书，以此确定你的受伤情况。像小李遭遇同责车祸后，因为没有及时收集和整理这些材料，导致申报流程耽误了一段时间。所以材料得提前准备好。

三、向相关部门提出申请

材料准备好了，就要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请了。申请的时间得把握好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。比如小赵所在单位没按规定申请，小赵自己在事故发生后半年内直接去申请，最后顺利完成了申报。

四、配合调查和等待结果

社会保险行政部门受理申请后，可能会进行调查核实。这时候职工要积极配合，如实提供相关情况和证据。调查结束之后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内就能作出。要是对认定结果不服，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

同责车祸申报工伤顺利完成以后，还可能碰到一些后续的事情，比如工伤赔偿的标准是怎样的，哪些费用能报销，单位不配合赔偿该怎么办。这些问题要是处理不好，会影响职工的切身利益。这种时候就可以到律图咨询专业的律师，律图汇聚了众多有丰富经验、专业资质可查的律师，他们不会做出没有根据的承诺，会根据你的实际情况给出合理可行的建议，帮你解决后续的各种难题，让你能更安心地处理工伤相关事宜。