工伤病情加重了要怎么解决

工伤对劳动者来说本就是个糟心事儿，好不容易病情稳定了，要是突然又加重，这就更让人焦头烂额了。遇到这种情况，很多受伤的朋友和家属都慌了神，不知道该怎么办才好。其实工伤病情加重，有一系列的法律程序和解决办法可以遵循，下面就来给大家详细讲讲。

一、及时就医并保留相关证据

当发现工伤病情加重，第一时间要做的就是赶紧去医院治疗。这时候千万别拖着，不然可能会让病情越来越严重。在就医过程中，要注意保留好各种证据，比如病历、诊断证明、检查报告、缴费凭证等等。这些证据可是后续处理事情的关键，就像小王，工伤后病情突然加重，他马上去医院治疗，并且把看病的所有材料都保管得很好，这为他之后的维权提供了很大的便利。

二、申请劳动能力复查鉴定

病情稳定一点后，就要考虑申请劳动能力复查鉴定了。一般来说，自劳动能力鉴定结论作出之日起一定时间后（通常是一年），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。申请时，需要准备好相关材料，像工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、医院的诊断证明等。去当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，他们会安排专业的人员进行鉴定。比如小李，工伤病情加重后，他按照要求准备好材料申请复查鉴定，鉴定结果出来后，他的工伤等级提高了，相应的赔偿也增加了。

三、和单位协商赔偿事宜

拿到劳动能力复查鉴定结果后，就可以和单位协商赔偿的问题了。要根据新的鉴定结果，要求单位按照规定支付相应的赔偿费用，比如医疗费、伤残津贴等。在协商的时候，要心平气和地和单位沟通，把自己的诉求说清楚，并且提供相应的证据。要是协商成功，双方签订赔偿协议就可以了。但也有的时候，单位可能不愿意赔偿或者赔偿金额达不到我们的要求，这时候就需要采取其他措施了。

四、通过法律途径维权

如果和单位协商不成，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、劳动能力复查鉴定结论等材料。仲裁委员会会根据具体情况进行审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。打官司的话，证据就更加重要了，所以之前保留好的就医证据和鉴定结论等都要用上。

工伤病情加重解决好赔偿问题后，后续还可能会遇到赔偿执行难的情况，比如单位不按时支付赔偿款该怎么办，后续病情再有变化又怎么处理。这些问题要是处理不好，会让劳动者本就艰难的生活雪上加霜。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有着丰富的处理工伤案件经验，执业资质也都能通过官方渠道核验。他们不会盲目夸大数据，也不做虚假承诺，会根据你的具体情况，为你提供专业的建议和解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。