受工伤后该怎么去做工伤鉴定

在工作中意外受伤，遭遇工伤，那种惊慌和迷茫相信不少人都深有体会。受了工伤，后续的治疗、康复需要花费大量的时间和金钱，而工伤鉴定是获取合理赔偿和保障权益的关键一步。可很多人在受伤后，完全不知道该从哪里开始着手进行工伤鉴定，也不清楚具体的流程和注意事项，导致自己的权益得不到有效的保障。接下来就为大家详细介绍一下受工伤后该如何去做工伤鉴定。

一、确认是否属于工伤范围

工伤认定是工伤鉴定的前提。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况都属于工伤。比如小李在工厂上班时，被机器砸伤了手，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，可以认定为工伤。

二、申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行工伤鉴定

工伤认定下来后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如小张经过治疗后，发现手指活动受限，影响了劳动能力，就可以在规定时间内申请劳动能力鉴定。

四、依据鉴定结果索赔

劳动能力鉴定结果出来后，就可以依据结果进行索赔。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么职工可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么职工可以要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

工伤鉴定完成获得赔偿后，后续可能会遇到一些问题，比如用人单位对赔偿金额有异议，拒绝支付赔偿款；或者职工的伤情出现了新的变化，需要重新鉴定等。这些情况的处理比较复杂，稍有不慎就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具有合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们在工伤赔偿领域有丰富的经验，不做虚假承诺，能根据你的具体情况制定合理的解决方案，帮助你顺利拿到应得的赔偿，让你维权更有保障。