在工作中,谁都不想遭遇意外,但有时候工伤就这么不期而至。工人一旦受了工伤,除了身体上的痛苦,还得操心赔偿问题,而认定工伤就是拿到赔偿的第一步。不少劳动者提交了工伤认定申请后,心里那是七上八下,一直琢磨着工伤认定书到底多久能下来。这工伤认定时间不确定,心里就一直不踏实,也不知道后续该咋处理。接下来,我就详细说说公司认定工伤后,认定书到底什么时候能下来的事儿。
一、工伤认定的一般时限
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这一规定给了行政部门足够的时间去核查事实、收集证据。比如说,小李在一家工厂上班时受伤,工厂为他申请了工伤认定。社会保险行政部门受理后,需要调查小李受伤时的具体情况,和同事了解事发经过,查看工厂的监控视频等。这么一套流程走下来,一般就需要一定的时间,所以通常是在60日内作出决定。
二、事实清楚时的特殊时限
如果工伤认定申请的事实清楚、权利义务明确,社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。这也是考虑到有些工伤情况十分明了,没必要花费太长时间。例如,小张在建筑工地上,被掉落的砖块砸伤,有现场多位工人的证明,受伤情况清晰,责任明确。这种情况下,社会保险行政部门就可以在更短的时间内完成认定。
三、出具认定书的时间及送达要求
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,要将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。就像上面提到的小李和小张,一旦认定结果出来,相关部门就要在规定时间内把结果告知他们和所在单位。
四、特殊情况的处理
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。举个例子,小赵在工作中与第三方发生冲突受伤,案件需要先经过法院的审理和判决,确定责任归属。在法院没有作出判决前,工伤认定的时限就会中止,等有了判决结果后,再继续进行工伤认定程序。
工伤认定书下来之后,还有后续的赔偿申报、鉴定以及赔偿款发放等问题。要是在这些过程中遇到了问题,比如赔偿金额谈不拢、鉴定结果有异议等,可就会让人头疼不已。这时候,到律图咨询专业律师是个不错的选择。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,他们不做虚假承诺,也不夸大维权效果,能结合具体情况,为你理清后续流程,帮你维护自身的合法权益,让你在工伤维权的道路上少走弯路。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图