人死亡后该按怎样流程做工伤认定

在工作中，谁都不希望意外发生，但有时候不幸还是会降临。当员工在工作过程中不幸死亡，家属往往会陷入悲痛之中，同时也会关心能否为逝者申请工伤认定，以此获得相应的赔偿和权益保障。人死亡后做工伤认定可不是一件简单随意的事，它有着一套严谨的流程，这对于家属来说至关重要，因为这关系到能否给逝者一个公正的交代，也关系到家属今后的生活保障。接下来咱们就详细说说人死亡后该按怎样的流程做工伤认定。

一、及时报告与申请

职工发生死亡事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。比如小李在工作时突发疾病死亡，他所在的公司就应该在30天内去申请工伤认定。若用人单位不申请，工伤职工的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到办事窗口领取。然后要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。还要有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。以小张为例，他在工作中意外死亡，其家属申请工伤认定时，就需要准备好上述这些材料，才能顺利进入下一步流程。

三、社会保险行政部门受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。受理后，社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。比如会向用人单位、工友等了解事故发生的情况。调查核实过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

四、作出工伤认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果家属对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

人死亡后完成工伤认定只是第一步，后续还可能涉及到工伤赔偿的具体金额计算、赔偿款的发放等问题。这些问题处理起来也比较复杂，一不小心就可能出现纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你能顺利拿到应有的赔偿，让你在这个艰难的时刻能得到专业的支持和帮助。