工伤初次鉴定完下一步做什么

在工作中受了伤，历经辛苦完成了工伤初次鉴定，不少人心里可能犯嘀咕，接下来到底该干啥呢？这可是关系到自身权益和后续赔偿的大事。初次鉴定结果可能不尽如人意，也可能符合预期，但无论怎样，后续都有一系列事情要处理。接下来就给大家详细说说工伤初次鉴定完之后的步骤。

一、确认鉴定结果

拿到工伤初次鉴定结果后，得好好看看。结果一般分为不同的伤残等级，比如一级到十级，一级最重，十级最轻。要是对结果没啥意见，那就可以进入赔偿协商环节。比如小李在工地受伤，初次鉴定为九级伤残，他对这个结果认可，就可以和单位谈赔偿了。但要是觉得鉴定结果不合理，比如自己明明伤得更重，却评的等级低，那就得考虑申请再次鉴定。

二、对鉴定结果无异议时的赔偿协商

如果认可鉴定结果，就可以和用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。协商时，要准备好相关材料，像鉴定报告、医院的诊断证明、费用清单等。以小王为例，他在工厂受伤，鉴定为八级伤残，他拿着鉴定报告和医院的票据，和单位协商赔偿。协商过程中，要保持理性，明确自己应得的权益。如果双方能达成一致，就签订赔偿协议，单位按照协议支付赔偿款。

三、对鉴定结果有异议时的再次鉴定申请

要是对初次鉴定结果有异议，要在规定时间内申请再次鉴定。一般是收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时，要提交再次鉴定申请表、初次鉴定结论书、病历等材料。比如小张觉得自己的工伤鉴定等级过低，他在规定时间内准备好材料，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终结论。

四、赔偿协商不成的处理办法

如果和单位协商赔偿达不成一致，就可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、鉴定报告等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。比如小赵和单位就赔偿问题协商无果，他向仲裁委员会申请仲裁，经过审理，仲裁委员会作出了裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿处理完之后，后续可能还会有一些问题，比如工伤复发怎么办，后续的康复治疗费用怎么解决，赔偿款支付不及时该如何应对。这些问题要是处理不好，可能会再次给自己带来麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。