试用期不签合同只签协议该如何处理

导读：试用期不签合同只签协议，劳动者可先与用人单位协商补签劳动合同。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资，以保障劳动者权益。