企业终止合同怎么补偿

导读：企业终止合同的补偿分多种情况。若因劳动者过错，企业无需补偿；若是经济性裁员等合法终止，按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；违法终止则需按上述标准二倍支付赔偿金。