开始没报工伤后面又报工伤定骗保吗

在工作中受伤，有些职工一开始没想着报工伤，可能是觉得伤势不严重，或者是不太了解工伤申报的流程。但后来发现伤势比预想的严重，医疗费用也不少，这时候就想着去申报工伤了。可又担心，开始没报，后面再报会不会被认定为骗保呢？这种担忧其实很常见，下面就来详细解答一下这个问题。

一、工伤申报的时间规定

工伤申报是有时间限制的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中手部受伤，当时觉得不严重就没报工伤，过了一个月发现受伤部位疼痛加剧，这时候他在1年内去申报工伤是符合规定的。

二、骗保的界定

骗保主要是指通过虚构事实、隐瞒真相、提供虚假材料等手段，骗取工伤保险待遇。开始没报工伤后面又报，如果是因为当时确实没意识到伤势严重，或者是因为一些客观原因未能及时申报，比如不知道申报流程、忙于治疗等，并且在申报时提供的是真实的材料，就不属于骗保。但如果是故意隐瞒已经知晓的工伤情况，后续为了获取工伤保险待遇而虚假申报，那可能就会被认定为骗保。例如小张明明当时就知道自己是工伤，却故意不报，等过了一段时间编造新的受伤原因去申报，这就涉嫌骗保了。

三、申报工伤的流程

申报工伤首先要准备好材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。然后向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，可能还会进行调查核实。比如小王申报工伤时，社保部门会去他工作的单位了解情况，询问同事事发经过等。

四、应对措施

如果开始没报工伤后面又报，职工要积极配合社会保险行政部门的调查，如实提供相关信息和材料。用人单位也应该协助职工申报工伤，提供必要的证明。如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。例如小赵对工伤认定结果不服，他可以在规定时间内向相关部门申请行政复议，维护自己的权益。

工伤认定结束后，后续还可能面临工伤保险待遇的落实问题，比如赔偿金额的确定、支付方式等。如果在这个过程中遇到纠纷，处理起来可能会比较复杂。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供合理的建议和解决方案，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。