工伤未去指定医院公司不报销怎么办

在工作中受了工伤，本就够闹心的，要是去医院治疗后公司却因为没去指定医院就不给报销，这可太让人头疼了。很多人在受伤慌乱的情况下，可能没顾得上是不是指定医院就赶紧去治疗了，结果后面报销成了难题。这时候该怎么办呢？是只能自己吃哑巴亏，还是有办法来维护自己的权益呢？下面就来好好说说这个事儿。

一、了解工伤就医规定

一般来说，工伤保险会规定职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。所以如果不是紧急情况，没去指定医院，公司以此为由不报销似乎有一定道理。但也不是绝对的，如果能证明当时情况紧急，来不及去指定医院，那公司就不能简单拒绝报销。比如小李在工作时手指被机器割伤，鲜血直流，他附近刚好有一家医院，就赶紧进去治疗了，这种情况就属于紧急情况。

二、与公司协商解决

发现公司因为没去指定医院不报销后，首先要做的就是和公司好好沟通。准备好自己的病历、诊断证明、费用清单等材料，向公司说明当时的情况。比如可以跟公司解释受伤时的紧急状况，没办法及时赶到指定医院。在协商过程中，要保持冷静和理智，说明自己的诉求，争取公司理解并给予报销。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、费用发票、与公司协商的记录等。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司存在不合理的行为，会责令公司改正。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书，同时附上相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后作出裁决。

五、提起诉讼

要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和进行陈述。法院会根据事实和法律作出判决。

工伤未去指定医院公司不报销的情况虽然让人困扰，但通过合理合法的途径，还是有机会解决的。不过后续可能还会遇到其他问题，比如公司不执行仲裁裁决或者法院判决怎么办，报销金额有争议又该如何处理等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入被动。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，给出合理的解决方案，帮你维护自己的合法权益。