工伤认定报销鉴定按什么顺序来

工作中，谁都不想遭遇工伤，但意外有时候防不胜防。一旦发生工伤，很多人就懵了，完全不知道该先做什么后做什么。就比如说工伤认定、报销和鉴定，这几个环节到底按啥顺序来呢？顺序搞错了，可能会影响到后续的赔偿和权益保障。所以啊，了解清楚工伤认定、报销和鉴定的顺序，对每一个劳动者来说都至关重要。接下来，咱们就详细讲讲这其中的门道。

一、工伤认定是首要环节

工伤认定是整个流程的第一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂工作时，被机器砸伤了手，工厂就需要在规定时间内向相关部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、治疗及费用报销紧随其后

在进行工伤认定的同时，职工要积极进行治疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。在报销费用时，要保存好相关的票据，如医院的收费发票、费用清单等。以小张为例，他在工伤治疗期间，认真收集了每一张医疗票据，在后续报销时就很顺利。一般来说，用人单位会协助职工办理报销手续，将收集好的材料提交给社保经办机构。社保经办机构审核通过后，就会将报销的费用支付给职工或者用人单位。

三、劳动能力鉴定适时开展

等职工治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。例如小赵，工伤治疗后手指活动受限，他就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。鉴定结果出来后，职工就可以根据不同的等级享受相应的工伤保险待遇。

四、依据鉴定结果享受待遇

根据劳动能力鉴定的结果，职工可以享受不同的工伤保险待遇。如果鉴定为一级至四级伤残，职工可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。五级至十级伤残的职工，也可以享受一次性伤残补助金，解除或者终止劳动关系时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。比如小王被鉴定为九级伤残，他就可以获得相应的一次性伤残补助金，在与单位解除劳动关系时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤认定、报销和鉴定完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤保险待遇的调整、旧伤复发的处理等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能影响到自身的权益。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。