工伤鉴定在什么时候做

工作中难免有意外，一旦发生工伤，受伤者和家属都很焦急，一方面担心身体恢复情况，另一方面也会关心工伤赔偿问题。而工伤鉴定结果直接影响着赔偿数额，所以大家往往很关心什么时候做工伤鉴定合适。不同的鉴定时机可能会得出不同的鉴定结果，进而影响伤者的利益。下面咱们就来详细说说工伤鉴定时间的问题。

一、申请工伤认定的时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时受伤，工厂就应该在事故发生后30天内为小李申请工伤认定。要是工厂没按时申请，之后认定为工伤，在这期间小李的工伤待遇费用就得工厂承担。

二、工伤认定的受理与结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

三、劳动能力鉴定的时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小张工伤后经过一段时间治疗，伤口基本愈合，各项身体指标也趋于稳定，这时候就可以申请劳动能力鉴定了。

四、申请劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：一是有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；二是工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

工伤鉴定完成后，后续还会涉及到赔偿的协商、支付等问题。要是赔偿协商不下来，或者对赔偿金额有异议，该怎么办呢？这时候就容易引发新的矛盾。遇到这些棘手的问题，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取最大的合法权益，让你在工伤维权路上更有保障。