工伤跟公司私了找仲裁公证后悔了怎么办

在工作中受了工伤，不少人会选择和公司私了，觉得这样省时省力还能快速拿到赔偿。于是就和公司签订了私了协议，甚至还找了仲裁进行公证。可事后却发现，当时签协议的时候自己对赔偿的标准了解不够，拿到的赔偿远远低于应得的数额，这时候后悔了可咋办呢？接下来就给大家详细说说遇到这种情况的解决办法。

一、判断私了协议是否有效

私了协议是否有效是解决问题的关键。一般来说，如果协议是双方自愿签订，内容不违反法律法规的强制性规定，也不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，那协议就是有效的。但要是存在上述情况，协议就可能被认定无效。比如，公司故意隐瞒工伤赔偿的真实标准，让员工在不知情的情况下签订了协议，这种协议就可能无效。

二、收集证据

不管协议是否有效，证据都很重要。要收集能证明工伤事实的证据，像医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等。还要收集和私了协议相关的证据，比如协议文本、双方的沟通记录等。以医院诊断证明为例，它能清晰地显示受伤的情况和治疗过程，是证明工伤的关键证据。

三、尝试与公司协商

可以先和公司心平气和地沟通，说明自己后悔的原因，要求重新协商赔偿事宜。在协商的时候，要把收集到的证据拿出来，让公司知道自己的要求是合理的。比如，拿着工伤认定决定书，向公司说明按照法律规定应该得到的赔偿数额。如果公司愿意重新协商，那问题就可能得到解决。

四、申请仲裁或提起诉讼

如果和公司协商不成，就可以考虑申请仲裁或者提起诉讼。申请仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，维护自己的合法权益。

工伤和公司私了找仲裁公证后后悔，后续可能还会面临公司的各种应对措施，比如公司可能会以协议有效为由拒绝重新协商赔偿。而且在仲裁和诉讼过程中，也会遇到一些复杂的程序和法律问题。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，制定合理的维权方案。有专业律师的帮助，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。