认定工伤但评不上伤残怎样赔偿

在工作中受伤是很多劳动者可能会遭遇的情况。当发生工伤时，大家都希望能得到合理的赔偿。经过认定确认为工伤，本以为能有一笔伤残赔偿，结果却评不上伤残等级，这让不少人犯了难，不知道这种情况下该怎么获得赔偿。其实，就算评不上伤残，也不意味着就得不到赔偿，接下来就详细说说这种情况该如何处理。

一、工伤认定及评不上伤残的情况

工伤认定是获得赔偿的前提。当劳动者在工作过程中受到伤害，要及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等材料。如果经过认定属于工伤，但经过劳动能力鉴定却评不上伤残等级，这说明受伤情况未达到相应的伤残标准，但依然可以享受一些赔偿待遇。比如小李在工厂工作时，手部被机器割伤，经认定为工伤，然而伤势恢复较好，未达到伤残等级评定标准。

二、可获得的赔偿项目

即使评不上伤残，劳动者也能获得一些赔偿。首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以由工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。例如小张因工伤休息了两个月，这两个月单位就要按照他原来的工资标准给他发放工资。

三、申请赔偿的流程

要获得赔偿，需要按一定流程操作。第一步，准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等。第二步，向用人单位提出赔偿申请，如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付，用人单位需要协助办理相关手续。第三步，如果用人单位不配合或者对赔偿有异议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、协商与调解

在申请赔偿过程中，协商和调解是很重要的环节。劳动者可以先与用人单位进行协商，说明自己的情况和诉求，争取达成一致的赔偿意见。如果协商不成，可以请求劳动争议调解委员会进行调解。调解委员会会根据双方的情况进行调解，促使双方达成赔偿协议。比如小王和单位就赔偿问题协商不成，经过调解委员会调解，最终双方达成了满意的赔偿方案。

工伤认定但评不上伤残的赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些情况。比如伤情出现变化，是否还能重新进行伤残评定；工伤保险待遇的发放是否会出现问题等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就可能影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的难题，让你在工伤赔偿问题上更有保障。