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玉泉区劳动纠纷律师
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公司经营
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刘世玲律师
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内蒙古誉昊律师事务所
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区汇商广场B1座8046-8051室
5.0
分
来自233人评价
亲办案例:22个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
130-1500-4400
更多>
#律师简介:毕业于西南政法大学,民商法专业,工作认真负责、为人直率、处事稳重。从事法律工作以来,善于运用合法手段尽力地维护委托人的合法权益,用女性所特有的思维方式和周全稳妥的处事方式,尽心尽力帮助众多当事人解决烦恼和困惑,深得当事人好评。刘律师熟悉各类诉讼、非诉讼法律业务,责任心强,业务能力过硬。在担任实习律师的工作中对解决合同纠纷方面积累了丰富的经验。
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职工医保停保转居民医保对领失业金有影响吗?
[律师回复] 职工医保停保转居民医保通常对领失业金没影响。领失业金主要看是否符合失业金领取条件,像非本人意愿中断就业、缴费满一定期限等。医保类型转换不直接关联失业金领取资格。若符合失业金领取条件,正常申请就行。要是在办理过程中遇到问题,可找相关机构进一步了解情况并解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-25
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我在一个饭店打工,饭店倒闭了,老板已经跑了,联系不上,欠钱不给?
[律师回复] 欠多少钱?具体说下情况
管艳玲律师
5.0分
2025-12-24
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老板因两次没打卡克扣了工资,在后说旷工,工资克扣了?
[律师回复] 老板以没打卡为由克扣工资还认定旷工,又拒绝查监控,这不合理。若有证据证明正常出勤,可先和老板协商,说明情况要求补发工资。协商不成,可收集能证明出勤的证据,像工作记录、同事证言等,通过劳动争议途径解决,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-21
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休病假以后想去上班,单位要康复证明,违法吗想了解单位要求康复证明是否合法?
[律师回复] 单位要求康复证明一般不违法。单位有管理员工健康、保障工作正常开展的权利,要康复证明可确认员工能正常工作,降低用工风险。若员工能提供充分医疗材料证明可正常上班,单位仍坚持不合理要求则不合理。解决办法可和单位好好沟通,说明自身情况,提供医院诊断书、病历等资料;若协商不成,可找劳动争议调解组织调解。
吴亮律师
5.0分
2025-12-21
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我作为灵活就业人员,50岁能否退休?
[律师回复] 灵活就业人员50岁能否退休,得看具体情况。如果是女性,部分地区满足一定条件可50岁退休,比如养老保险累计缴费满15年。要是男性,一般要到60岁退休。你在杭州,可去了解当地政策。若想50岁退,得确认自己是否符合当地规定的条件,若不符合,就需继续缴费至符合退休条件。
吴亮律师
5.0分
2025-12-17
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公司的公积金是按当地最低工资交呢还是实发工资交呢?
[律师回复] 公积金一般按职工上一年度月平均工资来交,既不是当地最低工资也不完全是实发工资。如果公司按最低工资交,可能不符合规定。解决方案是先和公司沟通,要求按规定基数缴纳;若沟通无果,可收集工资条、劳动合同等能证明工资水平的材料,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-16
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给老板开铲车创了别人车全责,赔了对方5000元老板让我出4000元?
[律师回复] 如果不属于故意或者重大过失,这种情况接受劳务方承担
管艳玲律师
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2025-12-16
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公司解除劳动合同,我的月平均工资为13520元,当地月平均工资2200元,应该赔偿我多少钱?
[律师回复] 您好,可以具体说下您的诉求和情况么
李小娟律师
5.0分
2025-12-15
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公司以我拒绝调动工作地点为由,辞退我,该给我补偿金吗?
[律师回复] 您好,可以具体说下您的诉求和情况么
李小娟律师
5.0分
2025-12-11
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公司欠薪怎么追回?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁具体说下情况
管艳玲律师
5.0分
2025-12-08
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