遇到答应给的工资不给发这种情况,首先可以尝试与用人单位进行沟通协商,看看是否是因为误解或者特殊情况导致的暂时未发放。如果沟通无果,可以收集好相关的证据,比如工资单、工作记录、与用人单位的沟通记录等,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。在仲裁过程中,要清楚地陈述事实和理由,并提供充分的证据支持自己的主张。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-21 14:33:10 回复
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