96年刑释后在另一家国企参加工作,且被单位开除,95年因犯罪被判一年实刑,我是91年在国企参加工作?

根据你的情况，91年在国企参加工作，95年因犯罪被判一年实刑且被单位开除，96年刑释后在另一家国企参加工作。关于服刑前的视同缴费年限问题，一般来说，视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度前符合国家规定的连续工龄或工作年限。你91年参加工作到95年这段时间，如果符合当时国家规定的连续工龄计算条件，那么这段工龄在计算视同缴费年限时通常是可以被认可的。不过，具体是否能算作视同缴费年限，还需要根据当地的具体政策和规定来确定，建议你向当地的社会保险经办机构咨询，他们会根据你的具体情况进行准确的判断和处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第八条：工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。也就是说：凡是被给予开除处分的或者判处了刑罚的，受处分、受刑事处罚之前的工作年限一律不得合并计算。所以服刑前的视同缴费年限不能合并计算。