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玉泉区劳动纠纷律师
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擅长专业:
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房产纠纷
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工伤赔偿
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仝荣华律师
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内蒙古经纬天融律师事务所
呼和浩特市赛罕区大学东路巨海商厦1102室
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:731
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-4716-1196
咨询请说明来自律图
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#律师简介:仝荣华律师,现任内蒙古经纬天融律师事务所合伙人、工会**,拥有10年专职执业经验,始终秉持“专业、诚信、务实、高效”的执业理念,坚守“客户至上、精益求精”的服务宗旨,深耕婚姻家庭、合同事务、损害赔偿三大核心领域,以扎实的法律功底、丰富的实务经验和严谨的执业态度,为客户提供全方位、精细化的法律服务,赢得了业界及当事人的广泛认可与赞誉。仝荣华律师毕业于上海政法大学,大学本科学历,系统掌握民法、合同法、婚姻法等核心法律知识,为执业生涯奠定了坚实的理论基础。同时,她注重专业能力提升,考取股权架构师、劳动关系管理师、企业合规师等多项专业资质,具备证券从业资格、基金从业资格,全方位拓宽服务维度,能够精准应对多领域法律需求,为客户提供多元化解决方案。执业以来,仝荣华律师凭借深厚的专业积淀和丰富的实战经验,在商事法律服务领域成果显著。她常年担任风电领域国有企业、多家建筑企业的常年法律顾问,全程参与企业合规管理、合同审核、风险防控等工作,为企业稳健运营保驾护航。在诉讼代理方面,她成功代理多起重大案件:代理建设工程施工合同案件均获胜诉,有效维护建筑企业合法权益;代理某知名建筑企业买卖合同纠纷,精准研判案件焦点,为当事人成功减损百万元;代理某知名房地产企业合资合作开发房地产合同纠纷,凭借专业诉讼策略,帮助当事人成功追回上亿元损失;为国有独资企业提供股权收购法律尽调服务,严谨把控法律风险,保障收购项目顺利推进。在民事法律服务领域,仝荣华律师始终坚守人文关怀,专注婚姻家庭案件代理,凭借耐心细致的沟通和专业的法律指引,帮助当事人顺利处理离婚纠纷,成功争取孩子抚养权、合理分割夫妻共同财产,最大限度降低当事人的情感和财产损失。作为律所合伙人及工会**,仝荣华律师不仅深耕个人执业领域,还积极推动律所团队建设和行业公益,兼顾专业发展与责任担当。未来,他将继续以专业践行初心,以诚信守护正义,用卓越的法律服务为客户排忧解难,努力成为值得当事人信赖的法律守护者。
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用人单位未足额支付劳动报酬未签合同使得我被迫离职想要用人单位赔偿违法辞退和双倍工资?
[律师回复] 你可以把具体情况说明一下给你分析下
罗春玉律师律师
5.0分
2026-05-31
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仲裁胜诉后单位不配合补交社保该咋办?
[律师回复] 仲裁胜诉后单位不配合补缴社保的处理:凭仲裁裁决书到人社局社保中心申请强制执行。如社保局不积极执行可向其上级投诉或申请行政复议。也可向法院申请强制执行仲裁裁决书。建议携带裁决书直接到社保局窗口办理。
黄钊律师
5.0分
2026-05-28
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仲裁胜诉后该去那个部门申请补缴社保?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
杨琪律师
5.0分
2026-05-28
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五一有几天的三倍薪资?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》规定,五一劳动节法定假期为1天,即5月1日。在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,5月1日当天加班的员工可以享受三倍薪资。其他假期如调休或周末,加班工资按照平时加班或休息日加班的规定支付。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-22
4.5w 浏览
想了解,保安公司干5年有什么补偿?
[律师回复] 你可以把具体情况说下给你分析下
罗春玉律师律师
5.0分
2026-05-20
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我前公司缴纳社保的公司跟我任职的公司不一致导致我在后一家公司任职受影响?
[律师回复] 这种情况可能涉及社保缴纳的违规操作。你可以要求前公司更正社保缴纳记录,确保社保缴纳与实际任职公司一致。如果前公司不予配合,你可以向当地社保局或劳动监察大队投诉,请求行政介入处理。同时,也可以咨询劳动法律师,了解是否需要通过法律途径解决。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-14
4.5w 浏览
事业单位拒不履行裁定补交社保,法院也做了终本裁定?
[律师回复] 你需要干嘛呢,我是呼和浩特侯亚茹律师
侯亚茹律师
5.0分
2026-05-13
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需要自行承担一切费用,公司也不管,现在住院了,不是什么劳动合同,说我签的是临时用工的一个协议?
[律师回复] 首先,虽然你签的是临时用工协议,但你在油田工作了一年多,这可能构成事实劳动关系。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使没有签订正式劳动合同,只要存在实际用工行为,劳动者就享有相应的劳动权益。其他方面,你可以收集工作期间的工资单、工作证、同事证言等证据,证明你与公司之间存在劳动关系。再次,如果公司拒绝承担相关费用,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司承担相应的责任。最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-07
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想了解,2026年临时工管理办法规定是怎样的?
[律师回复] 临时工管理办法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规来规范。首先,用人单位与临时工应签订书面劳动合同明确双方权利义务包括工作内容、期限、报酬等。其他方面,临时工享有与正式员工同等的劳动保护、安全生产等权益。再次,用人单位不得随意解除劳动合同,需遵循法定程序和条件。最后,临时工在工作期间发生工伤等情况,同样依法享受工伤保险待遇等保障。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-05
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