[律师回复] 可以详细说说吗？具体什么原因不签字转正？合同试用期如何约定的

[律师回复] 在校生校企实习不适用劳动仲裁；企业不能写入你的正式档案；由学校确认转为自主实习，做好交接，尽量不要直接强行走人。

[律师回复] 可以主张赔偿2N.前提是需要提供公司合同期内辞退你的证据

[律师回复] 别急，把合同、付款记录、聊天截图都留好。很多外卖招聘租车是套路，若存在欺诈或显失公平，合同可撤销。别私下赔钱，立即向劳动监察投诉或报警，也可直接起诉。把材料备齐，我帮你想办法。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 原则是不可以的，这种情况需要主张要回来

[律师回复] 2013退休不能直接申请行政复议；先调档案书面申请社保复核工龄，被书面驳回后再提行政诉讼；能否认定，完全看档案原始审批材料。

[律师回复] 你入职后只签了试岗三天合同，不等于没建立劳动关系，法律上从第一天起就算用工。没签正式劳动合同，你还能主张双倍工资差额。残损和酒水要有证据证明是你的过错造成，不然公司没权扣你工资。离职不签他们的合同也拦不住你，工资必须结清。你先书面发个催告函要求三日内结清工资，保留考勤、聊天记录这些证据，再不行就去当地劳动监察投诉，或者直接申请劳动仲裁，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好这种情况需要详细看看什么情况

[律师回复] 您好，这种情况员工可以申请劳动仲裁要求赔偿的

[律师回复] 煤矿谎称4000元是路费房租、诱骗你签署解除协议，属于欺诈/重大误解；你干5-6年法定补偿金是5/6个月平均工资，4000元大概率严重偏低；务必在知道被骗起90日内申请劳动仲裁，主张撤销这份解除协议，二选一诉求：要么恢复劳动关系、要么补足法定经济补偿差额 。