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威海劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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专利代理经历
已选条件:
山东
威海
劳动纠纷
劳动仲裁
有顾问单位经验
威海劳动仲裁律师在线服务
徐晓荣律师
山东荣顺律师事务所
山东威海市荣成市成山大道中段166号
5.0
分
帮助人数:41
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-8784-0757
更多>
#律师简介:徐晓荣律师,山东荣顺律师事务所专职律师,律所位于山东省荣成市徐律师主要擅长处理合同纠纷、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故、人身损害、刑事辩护等各类型案件,并为多家企业提供法律顾问服务。以专业的法律知识,严谨的工作态度,提供专业优质法律服务。
咨询律师
何珺珺律师
山东胶东律师事务所
山东
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:58
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-5063-6967
更多>
#律师简介:何珺珺律师,硕士研究生。何律师善良、热情,具备深厚的法学功底、思维缜密、逻辑严谨、踏实负责,自2022年从业至今,何律师办理了几十起民商事案及刑事案件,获得当事人的一致好评。何律师勤勉敬业、诚信尽责,尊重事实与法律、捍卫公平和正义,拥有独特的人格魅力和精湛的专业技能,能够从委托人的角度考虑问题并为委托人提供及时、优质的法律服务。擅长专业领域:债权债务、工伤赔偿、建筑工程、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、公司常年法律顾问等。
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威海劳动仲裁律师
威海劳动纠纷律师普法
普法图文
没签劳动合同可以去劳动局告吗
未签署劳动合同时,您依然有权利向当地劳动行政管理部门投诉或者申请进行劳动仲裁。在这样的场景下,作为弱势群体的劳动者往往会遭受不公正待遇,如无法顺利享受到社会保险及工伤保障等待遇。然而,只要能提供充分证据证明实际存在的劳动关系,劳动者便有权向雇主提出支付双倍工资等相应赔偿的请求。
#劳动纠纷
883次阅读
劳动仲裁后几日内起诉对方无效
当劳动仲裁已做出决定之后,有关当事人应当自收到裁决书之时起算,在15个自然日内向法院提起诉讼。若逾期未能采取行动,那么裁决书将开始产生法律效应,若再试图提出诉讼请求将会被视为无效行为。因此,为了确保自身权益不受到损害,请务必在法定时限内主动行使您的相关权利。
#劳动纠纷
1237次阅读
劳动仲裁上诉后还能上诉吗
若在上诉期内对一审裁定结果存有异议,依法律规定是可以依法提出上诉的。然而值得关注的是,上诉请求必须在法定时效之内及时提交。在劳动争议案中,如果一审审判结束后,当事人仍然对裁决持有异议,则有权在判决书正式送达之日起十五个自然日内向上级人民法院书面提起上诉。
#劳动纠纷
941次阅读
拖欠工资劳动局不处理怎么办
若经由劳动局解决拖欠薪资问题无果,阁下可采取如下措施进行维权:首当其冲,应前往劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,通过仲裁手段捍卫自身合法权益;其次,务必做好相应证据材料的搜集工作,诸如劳动合同文件、工资清单与考勤记录等,为向法院提起诉讼做好充分准备。
#劳动纠纷
1047次阅读
劳动仲裁结果过了上诉期怎么办
若劳动仲裁结果超过了上诉期限,通常情况下,此项仲裁裁决已经生效成为终局判决。在这种情况下,贵方需要严格遵守仲裁裁决所规定的各项义务。然而,若您对仲裁裁决的公正性持有异议,可考虑向相关部门提出申诉,但请注意,这并不足以改变仲裁裁决的既定效力及执行力。
#劳动纠纷
1222次阅读
劳动诉讼之前必须进行劳动仲裁吗
在大多数情形中,劳动者在提起劳动诉讼前必须要先经历劳动仲裁这个法定的磋商环节。这种做法有助于迅速而有效地解决大部分的劳动争议问题。然而,也存在一些特殊情况,例如当用人单位对于一裁终局的裁决结果表示不满时,劳动者有权直接向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
1196次阅读
劳动合同争议处理程序包括什么
处理劳动合同纠纷,通常有几个主要环节流程。先协商,劳动者和用工单位私下沟通解决。协商不成可调解,第三方机构介入协助和解。调解不成进入仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请。对仲裁结果异议可诉讼,仲裁是诉讼前置程序,一般不能跳过仲裁直接诉讼。
#劳动纠纷
1047次阅读
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2024-09-21
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未与上家单位解除劳动关系,想要让签一个保证书说明一下大概是因个人原因未与上家单位解除劳动关系?
[律师回复] 你好,没有固定的模板
丁现强律师
5.0分
2024-09-14
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实习期干十天不给钱怎么办?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求支付工资
徐晓荣律师
5.0分
2024-09-09
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我老父亲在工地上跟小包工头干活去年一年的工资四万多块钱到现在都没给怎么办?
[律师回复] 你好,农民工工资可以向建设部门反映,也可以通过诉讼的方式来主张。
崔茂秀律师
5.0分
2024-09-10
3.5w 浏览
我的合同里有写劳动仲裁条款,我现在可以直接起诉吗?
[律师回复] 需要确定你跟单位之间行程是否形成劳动关系,如果属于劳动关系的情况下,劳动争议事项应当先向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
崔茂秀律师
5.0分
2024-09-10
3.1w 浏览
兼职拖欠工资刁难?
[律师回复] 如是劳务关系可到法院起诉要求支付工资
徐晓荣律师
5.0分
2024-09-09
3.2w 浏览
我该怎么做,不再给交社会保险,降工资,单位给我调岗,但因特殊还享受退休待遇,我虽然到了法定退休年龄?
[律师回复] 你们双方之间可以先依据劳动合同协商,如果单位没有法定理由就强行调岗调工资,你可以选择进行维权,即申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资?
徐敏律师
5.0分
2024-09-06
3.1w 浏览
工作一年零两个月,没签劳动合同,辞职后拖欠俩月工资,这种情况仲裁赢了话。有多少赔偿金?
[律师回复] 以什么理由辞职的呢,个人原因没有赔偿金过补偿金。如果是以拖欠工资离职可以要求一个半月的经济补偿金。另外可以主张未签劳动合同双倍工资差额
王蕊律师
5.0分
2024-09-04
4.4w 浏览
劳动合同未标明薪资属于无效合同吗?可以要求赔偿吗?
[律师回复] 是无效合同,按未签订合同可主张11个月双倍工资,但要考虑时效问题
徐晓荣律师
5.0分
2024-09-03
4.9w 浏览
实习生劳务关系的内容?
[律师回复] 实习生应该也是成立劳动关系
徐晓荣律师
5.0分
2024-09-03
4.7w 浏览
我在公司上班八年了,我患有慢阻肺总注院,我想辞职我想领失业金怎么领?
[律师回复] 跟单位协商离职,让单位协助办理失业事宜。
崔茂秀律师
5.0分
2024-09-01
4.7w 浏览