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退休返聘人员劳动合同

时间：2025.01.04 标签： 劳动纠纷 劳动合同 阅读：1438人
律师解析：
退休返聘人员与用人单位不能签订劳动合同，应该签订劳务合同。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》实施条例》
第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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马良艳律师，毕业于山东大学法学院，职业十年深耕民商事领域，善于处理婚姻及继承纠纷，交通事故，劳动仲裁及工伤维权等民商事案件。

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