拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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多城市工作,持多张社保卡正常,不影响福利。注销非明智之选,影响待遇。退休前转移外地养老即可。补办社保卡可当日领临时卡,全新卡需三月。前往社保局申请,遗失需单位提交补领申请并更新信息。
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员工离职后,公司不再承担社保费用,但社会保障卡仍可使用。若医保缴纳中断,将无法享受医保统筹待遇,即住院时无法获得医保保障。因此,离职后务必及时续缴医保,以保障自身权益。总之,医保缴纳的中断意味着住院医疗保障的终止。
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离职后,如已按规定办理失业保险手续,可立即申请领取失业保险金。通常,应在劳动关系终止后两个月内完成相关手续。逾期未办理失业登记及手续,将视为自动放弃领取资格。建议尽早办理,确保权益不受损。
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离职后未获薪资、公积金及社保,可申请仲裁并寻求赔偿。建议先向劳动监察部门投诉,若无效,再向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。未签劳动合同的员工可要求双倍工资赔偿,终止劳务关系者可要求经济赔偿。准备劳务关系证明材料如薪酬凭证、工作证、招工记录、考勤记录等,并收集证人证言。