北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。
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法定节假日与休息日重合时的加班工资计算方法针对双休日、法定节假日期间的加班费用问题,我国法律规定需支付劳动者正常工作时间的三倍薪酬。然而,对于具体的计算方式,有权威准则可供参照。如果您与用人单位在劳动合同中已经就薪资标准进行了明确约定,那么应以该约定的金额为基础来计算加班费用。

工伤赔偿超龄各案不同,包括医疗、护理、伤残津贴等。医疗费按实际发生的算,护理费根据级别和工资定,伤残津贴根据伤害程度评。没享受养老待遇的,按工伤标准赔;享受了的,赔偿处理可能有特殊方式。

劳动者达到退休年龄后,因工伤而获得的补偿计算较为复杂,会受到多个因素的限制。在这其中,伤残等级、医疗费用、护理费以及误工损失等都是需要重点考虑的因素。伤残等级越高,所获得的赔偿也就越多。医疗费用需要根据实际情况进行计算,护理费则会根据护理级别和当地标准来确定,这样才能保证计算结果的公正合理。

超过退休年龄的人员,他们要是在工作时受了伤,关于工伤赔偿的问题就会很复杂。这里面还涉及到就业补助金的计算呢。要是退休后还没有享受到养老保险,但是还在继续工作,受伤了的话,那可以按照常规的赔偿来估算,不过具体的赔偿标准会因为地区和情况的不同而有所变化。要是已经享受了养老保险,那再次受伤,可能就很难拿到补助了,或者赔偿标准也会和前面说的不一样。

超龄劳动者在工作中受伤,工伤补偿的设计比较复杂。如果还没领养老金,那么工伤补偿和一般劳动者是一样的,包括医疗、护理和伤残金等。但如果已经开始领养老保险,那么赔偿处理可能会按照劳务关系来进行,赔偿方式和标准可能会有变化。