律师解析：
口头
辞职是有效的，但是需要用人单位证明
劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的
证据。
同时，辞职需提前三十天通知用人单位，
试用期需提前三天。
法律依据：
《劳动法》第三十一条：
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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